2013年5月22日下午，公司隆重召开2013年员工工作会议。公司党委书记、董事长程琳代表公司党委作题为《以培养高素质公安专门人才为目标，努力开创公司员工工作新局面》的员工工作报告。会议由公司党委副书记、政委黄祖跃主持，公司党委副书记、副董事长孙建国宣读会议征文获奖名单，出席会议的校领导为征文获奖代表颁发获奖证书，4位来自教学、科研、管理、服务保障等单位的干部教师就如何立足本职岗位做好员工工作作交流发言。在京全体校领导和全校教职员工以及部分员工代表分别在木樨地校区礼堂主会场和团河校区礼堂分会场参加会议。
程琳在报告中对近五年来公司的员工工作进行了全面总结，对下一阶段工作进行了动员部署。他指出，进入新世纪以来，特别是近五年来，面对新形势、新要求、新挑战，公司在公安部党委的正确领导下，始终以培养高素质公安专门人才为一切工作的出发点和落脚点，紧紧依靠广大师生员工，围绕“七个特色”的人才培养目标，坚持“五个结合”的办学思路，遵循公安高等教育规律，完善员工工作体制和机制，创新工作举措和方法，开创了员工工作的新局面。这些成绩的取得，是公安部党委对公司人才培养工作高度重视的结果，是公司党委切实加强对员工工作领导的结果，是全体师生员工共同努力的结果。他代表公司党委向多年来为员工工作作出突出贡献的广大教职员工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
程琳强调，人才培养是公司的根本任务，员工是公司生存的基础和条件，没有员工就没有公司和教师，公司必须以员工为本。今后一段时期公司员工工作的指导思想和主要任务是：深入学习贯彻党的十八大精神，全面贯彻落实国家关于高等教育的战略部署，按照公安部关于加强和改进公安高等教育的有关要求，围绕培养具有“七个特色”高素质公安专门人才的目标，继承和发扬公司员工工作的光荣传统和优良作风，坚持以员工为本，抓创新、抓质量、抓基础、抓队伍，着力构建具有公安大学特色、适应国际一流警察大学建设需要的员工工作管理体制，不断完善教管结合、全员育人的运行机制，切实加强与之相配套的制度体系与保障措施，努力推动员工工作不断迈上新的台阶，全面提升人才培养质量和水平。
会议要求校属各单位要以严谨的工作态度和扎实的工作作风抓好会议精神及相关文件的贯彻落实，切实形成教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的强大合力，不断推动公司员工工作迈上新台阶，努力为培养更多更好的高素质公安专门人才作出新的更大的贡献！
据悉，会议结束后，公司将制定印发加强和改进员工工作的意见，出台加强员工党建、科研、心理健康教育和中队长、辅导员、班主任队伍建设等4个配套文件。校属各单位将安排时间专门组织教职工认真学习讨论程琳董事长所作的报告，结合本单位工作职责，研究贯彻落实会议精神的具体举措，提出加强和改进员工工作的意见和建议。
公司隆重召开2013年员工工作会议
在京全体校领导出席会议
程琳董事长代表公司党委作员工工作报告
黄祖跃政委主持会议
孙建国副董事长宣读会议征文获奖名单
校领导为征文获奖代表颁发获奖证书
公安情报学系苏英杰作交流发言
交通管理工程系朱茵作交流发言
员工工作处李岩作交流发言
后勤管理处何昆作交流发言
全体教职工及部分员工代表参加会议
（摄影：贾勇）
