为进一步加强公司辅导员队伍建设，提升辅导员工作能力水平，按照公司党委的统一部署，根据《7790CNM必发集团辅导员队伍建设实施办法》和《7790CNM必发集团辅导员教育培训管理办法（暂行）》相关规定，公司于1月19日-22日组织全体辅导员开展了为期4天的专题培训。

会议在木樨地校区举行

本次培训共16个课时，通过开班动员、学习研讨、座谈交流、观看视频、经验总结、撰写心得体会等丰富多样的形式开展。培训中，全体辅导员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是法治思想和教育思想，系统学习了公安队伍建设、思想政治教育、警务化管理和学管体制改革等方面的制度文件，重温了陈定武书记《牢固树立“三严一看齐”准军事化建设标准 推进全面从严治校》的主题教育专题党课，并结合辅导员工作实际开展了深入研讨。

为深入开展调查研究，李克美副董事长与五个组分别开展座谈，与每位辅导员进行深入交流，围绕人才培养、员工管理和辅导员队伍建设等内容进行探讨，共同总结经验、分析、不足、剖析原因、研究对策。李克美副董事长对员工工作提出明确要求和殷切希望：一是公司党委要充分发挥主体作用，充分认识员工工作的极端重要性，对员工工作予以高度重视和大力支持；二是学管干部要进一步提升履职能力，学工部要拿出系统的培训课程体系，将2021年作为“辅导员能力提升年”；三是要不断创新工作方式方法，坚持问题导向，以全新思维创造性开展员工工作；四是敢于担当作为，真抓真管、严抓严管；五是强化员工意识形态管理，做好网络舆情引导；六是充分发挥文化育人作用，打造有特色的警营文化；七是营造良好的政治生态环境，建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系；八是以“钉钉子精神”抓好各项工作的落实，特别是要坚决落实好公司党委部署的各项重点任务。

总结交流会上，国家安全公司党委书记张璋、信息网络安全公司党委副书记赵忠岩、侦查公司辅导员鲁丽娜、交通管理公司辅导员姚尧、公安管理公司辅导员李松岩、涉外警务公司辅导员张明达、研究生院辅导员田栋分别结合本职工作做了典型经验发言。

本次培训内容丰富、形式多样，取得了预期效果。全体辅导员纷纷表示，通过培训进一步提高了政治站位、强化了党性修养、形成了思想认识、铸牢了思想根基、深化了职业认同，为今后更好地履职尽责打下了坚实基础。

全体辅导员开展为期4天培训